
令和5年11月13日以降の空き状況です
老健 空きあり(入所の期間等はご相談ください)
ショート 空きあり(利用状況によりご利用いただけない日もあります)
デイケア 空きあり(月・火・水・木曜日) ※短時間利用(リハビリのみ)、お試し利用も可能です
【お問合せ】
「電話」もしくはホームページ右「お問い合わせ」より
老健・ショート 058-215-9753
デイケア 058-215-9205
※介護に関することでしたら、何でもお気軽にご相談ください
・平均年休取得率(目標:60%) 57.7%(特別有給休暇を含まない)
・平均時間外労働時間(目標:月5時間未満) 5時間/月
・育児休業取得(目標:100%) (令和2年4月~令和4年12月)20名 取得率 95.2%
・育児休業取得(目標:50%) (男性)1名 取得率 16.6%)
・介護休暇取得(目標:100%) (令和2年4月以降)1名 延べ61日
・離職率(目標:10%) (令和2年4月~令和4年12月) 17% 業界平均10.6%
・女性管理職比率(目標:50%) 51.4%
【令和6年3月卒業の学生の皆様へ】
・大学、短大、専門学校
介護職として就職を考えてみえる方、「ユニット型の老健(介護老人保健施設)」を是非『見学』してみてください。『アルバイト』や『職場体験』も可能です。
・ユニット型の特養(個別ケア・終の住処)
・従来型 の老健(集団ケア・在宅復帰)
★ユニット型の老健(個別ケア・在宅復帰)⇐仙寿なごみ野
複数(2~3人)でお越しいただいても大丈夫です。
老健の役割(在宅復帰)が分かる動画
『家に帰る(2:07~)』をご覧ください。
※動画には広告が入ります
TEL 058-215-9753
メール
nagomio@tenor.ocn.ne.jp『インスタグラム』のいいね!お願いします。