詳細は面接の上、決定します。
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『超強化型』を算定している『ユニット型の老健』です。
『ユニットリーダー研修』の実地研修施設です。
職種 | ①送迎職員 (通所 非常勤) ②介護福祉士 (デイ 常勤・非常勤)※新卒も応募可能です |
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賞与 | 年2回(6月・12月、前年度実績 計4.0ヵ月) ※人事考課制度を導入しています |
年間休日数 | 117日(月9~10日の休み、希望休も可能) ※有給休暇の取得率 74.8%【令和5年度実績】 令和6年度取得率目標:80% ※平均残業時間:2.8時間/月【令和5年度実績】 |
待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、各種保険完備、退職金制度 福利厚生(医療費免除・予防接種・健康診断(腫瘍マーカーはオプション) 等) 施設内研修は毎月開催、外部研修費用負担 |
保育所 | 曜日:月曜日~土曜日(日祝休み) 料金:1,000円/日(月額最大20,000円) 詳しくはコチラ |
人材育成及び 職場環境改善 | ※介護人材育成事業者認定制度「ぎふ・いきいき介護事業者」 ※平成30年度『グレード2』の認定を受けました ※グレード1取得に向けて取り組み中(R6.1.15取組宣言) ※離職率13.8%(令和5年度実績) |
実習生受入実績 | 【介護職】 中部学院大学・中部学院大学短期大学部 、介護労働安定センター 、福祉人材総合支援センター 【看護師】 朝日大学 、岐阜保健大学、済美高校 、岐阜県ナースセンター 【栄養士】 岐阜女子大学 【セラピスト】 平成医療短期大学 、岐阜保健大学 |