採用情報

2025.08.30常勤職員

賃金	基本給：202,550～270,000円
手当	職務手当　10,000円処遇改善手当　6,500円皆勤手当　4,000円被服費　1,000円
その他手当	交通費は上限20,000円（自家用車の場合は上限12,000円）
賞与	あり　年2回（6月・12月、前年度実績　計3.8ヵ月）
勤務時間	8:30〜17:30
休日	シフト制
年間休日数	117日
待遇	昇給年1回、賞与年2回、各種保険完備、退職金制度福利厚生（医療費免除・予防接種・健康診断　等）外部研修費用負担、内部研修など
業務内容	○「超強化型」を算定しているユニット型老健での業務となります・申込業務：ご家族や病院・居宅ケアマネ等との入居相談・入居中の業務：ケアプラン作成、多職種協働による支援・退居関連業務：退居に向けて、ご家族や関連事業所と調整医師、看護師、リハビリ、介護士等と入居者の在宅復帰を目指した支援を行います ※保育所があるので、小さいお子様がみえる方も勤務可能です
募集人数	１名
その他	・見学のみの対応も可能です・求人状況は随時変動します